DINKES UMUMKAN HASIL REKRUTMEN TENAGA KONTRAK DENGAN PERJANJIAN KERJA

Amuntai – Dinas Kesehatan Kabupaten Hulu Sungai Utara (HSU) mengumumkan hasil rekrutmen 28 tenaga kesehatan bagi 13 Puskesmas di wilayah Kabupaten HSU baru-baru ini.

Tenaga kesehatan tersebut merupakan tenaga kontrak dengan perjanjian kerja yang dibutuhkan untuk promosi kesehatan, tenaga sanitarian, nutrisionis, dan pembantu pengelolaan keuangan yang akan ditempatkan di 13 Puskesmas berbeda di wilayah Kabupaten HSU.

Kepala Bidang Pelayanan Sumberdaya Kesehatan Dinkes HSU H Danu Fran Fotohena, Selasa (19/2) mengungkapkan, rekrutmen tenaga kesehatan ini merupakan langkah pemerintah daerah untuk mengakselerasi segala program kesehatan, terutama program promosi kesehatan, program kesehatan lingkungan, program gizi, serta penatakelolaan keuangan di Puskesmas.

“Sehingga dengan adanya rekrutmen ini segala akselerasi target pencapaian program bidang kesehatan dapat lebih cepat tercapai, karena terbantu oleh tenaga-tenaga ahli yang kompeten di bidangnya,” jelasnya.

Menurut Danu, rekrutmen tenaga kesehatan ini juga sesuai dengan apa yang sangat dibutuhkan oleh Puskesmas masing-masing di wilayah HSU, baik itu kebutuhan akan tenaga promosi kesehatan, sanitarian kesehatan lingkungan, nutrisionis ahli gizi, ataupun tenaga pengelola keuangan.

Kendati selama ini masih banyak kekurangan dari tenaga-tenaga ahli tersebut di setiap puskesmas, namun kedepannya kekurangan tenaga kesehatan itu akan diupayakan dapat tertanggulangi dan ditempati kembali sesuai tenaga yang dibutuhkan, berdasarkan wilayah dan sesuai dengan penganggaran oleh masing-masing puskesmas.

“Kedepannya diharapkan tahun 2020 nanti seluruh Puskesmas dapat menganggarkan untuk kegiatan pengadaan tenaga dengan perjanjian kerja sesuai dengan kebutuhan puskesmas masing-masing, minimal satu orang tenaga pengelola keuangan dan nutrisionis setiap puskesmas,” imbuhnya.

Danu menyebutkan, kebutuhan tenaga kesehatan tergolong banyak, seperti tenaga pengelola keuangan atau admistrasi yang selama ini sebagiannya masih dipegang oleh para petugas puskesmas itu sendiri yang notabene merupakan sarjana kesehatan.

Oleh karena itu, Danu beranggapan tidak sesuai apa yang ditugaskan untuk para karyawan puskesmas yang tidak memiliki dasar akuntan diberikan tugas mengelola keuangan, karenanya dengan adanya rekrutmen ini diharapkan dapat membantu puskesmas sesuai dengan kebutuhan poksi serta bidang yang diperlukan dalam puskesmas itu sendiri.

Sebelumnya, rekrutmen tenaga kontrak dengan perjanjian kerja sendiri dibuka secara umum melalui beberapa tahap, syarat, dan ketentuan, yang pada akhirnya terpilihlah 28 orang. “11 orang tenaga promosi kesehatan, 10 orang tenaga sanitarian, 3 orang tenaga nutrisionis atau gizi, dan 4 orang tenaga pembantu pengelolaan keuangan,” lanjutnya.

Danu menambahkan, disamping untuk kebutuhan tenaga kesehatan bagi 13 puskesmas yang ada di HSU, rekrutmen ini juga sebagai upaya Pemda HSU dalam pemanfaatan program pemerintah pusat melalui Dana Alokasi Khusus (DAK) non fisik bidang kesehatan tahun 2019 yang digulirkan. “Akan tetapi rekrutmen ini bukan merupakan rekrutmen P3K atau Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja,” tuturnya.

Selain itu, Danu berharap dengan adanya rekrutmen tenaga kesehatan ini, seluruh Puskesmas di HSU dapat meningkatan mutu dan kualitas pelayanan, khususnya Puskesmas Sungai Karias diharapkan dapat mengikuti jejak Puskesmas Alabio dan Puskesmas Haur Gading yang tahun-tahun sebelumnya memperoleh predikat puskesmas terbaik tingkat provinsi Kalimantan Selatan.

“Karena fasilitas tidak menjamin keberhasilan, yang jelas adalah mutu pelayanan dari puskesmas itu sendiri,” pungkasnya. (Diskominfo/wahyu)